מנהיגות אישית שיוצרת השפעה
קבלה לאחר התאמה בלבד · מחזור אחד בשנה · בשיתוף פעולה עם אוניברסיטת אריאל
”אתה מנהל בעמדה בכירה — ואתה מרגיש שאתה שם לבד. אין עם מי להתייעץ
”אתה צריך להוביל את הצוות, לעורר השראה, לרתום — כל יום מחדש
”כשהארגון נכנס לסחרור, אתה צריך קודם כל לנהל את עצמך
זאב בודד? בדיוק בשביל זה קיימת קבוצת השווים של אימפקט — למידת עמיתים עם אנשים שדומים לך.
בוא תשמע איך אנשים כמוך מדברים על החוויה הזאת:
מיומנויות הובלה רחבת היקף: קונצנזוס, שותפויות ומהלכים ציבוריים.
אתה עובר מסע אישי — ולכן זה מחלחל לכל המסגרות שלך, כולל המשפחה.
קבוצה של 20 מובילים, קשרים ושיתופי פעולה שנשארים אחרי התכנית.
לא שופוני ולא הרשמה — יציבות פנימית שמחזיקה הנהגה.
אימפקט מיועדת לבעלי עמדות השפעה: מנהלים בכירים, מובילי ציבור ויזמים שמוכנים להשקיע בעצמם כדי להוביל מהלכים גדולים יותר.
לראשונה יש סיסטם מוגדר לייצר מנהיגות ולא רק להיוולד עם זה. אתה יכול להביא את המנהיגות שעובדת לך טוב בחוץ — כך שתהיה גם בבית. אתה עובר מסע אישי, ולכן זה בא לידי ביטוי בעוד מסגרות של חייך.
השעות נחשבות נקודות זכות אקדמיות — בשיתוף אוניברסיטת אריאל.
ריטריט מנהיגות בחו״ל: חוויה מכוננת עם הקבוצה.
בוגרי התכנית הופכים לרשת השפעה פעילה — שומרים על קשר גם אחרי הסיום.
לא מוצג מחיר ולא מועד פתיחה — קבלה בתהליך התאמה אישי
אתה יכול להיות המנהיג שאנשים הולכים אחריו — לא בגלל התפקיד, אלא בגלל מי שאתה.
הקבלה לתכנית היא לאחר שאלון התאמה ושיחה אישית — כדי לשמור על רמת הקבוצה.
שיטת ההשתלבות נותנת לתכנית את השלד: מהאדם הסיסטמטי ועד שכנוע ורתימה — כל שיעור הוא תחנה במסילה אחת ברורה.
עוד על השיטה ←מתי גינסברגר הוא מייסד המרכז לחקר ופיתוח מנהיגות והשפעה ומפתח ״שיטת ההשתלבות״ — מודל עומק להבנת האדם, ניהול עצמי והשפעה. במשך השנים ליווה, הכשיר והוביל אלפי אנשים במרחבי החיים השונים — מתוך שילוב ייחודי בין עומק תורני, הבנת נפש האדם ועבודה מערכתית וניסיון מעשי רחב.
עוד על מתי גינסברגר ←טעימה מהכלים — לקרוא לפני שעולים על הרכבת
מהי חשיבת ״פתרון הבעיות״ שלי? האם אני מגיב לבעיות כמו ילד, כמו נהג או כמו מוסכניק? ואיך אני יכול לשדרג את צורת החשיבה שלי כדי שתעבוד בשבילי?
רגע, מה הכוונה? ←מקבלים כל שבוע אתגר · מבצעים ושולחים · רואים מה אחרים פתרו · הגרלות ופרסים