”לקוח שעצבן, עובד שהתפטר, תקופה קשה — והכל יושב עליך
”איזון בית–עבודה? איזה איזון
”אתה נותן שירות כל היום — ומי מחזיק אותך?
מוביל עסק קטן עם צוות, משרד — או אפילו לבד? התכנית הזאת נבנתה בשבילך.
בוא תשמע איך אנשים כמוך מדברים על החוויה הזאת:
תהליך מסודר לקבלת החלטות — במקום כיבוי שריפות.
רתימה, משוב ותקשורת שמחזיקים צוות לאורך זמן.
לעמוד מול לקוחות מאתגרים בלי לאבד את היציבות.
מהעסק כעול — לעסק כמסלול השפעה.
בעלי עסקים קטנים ובינוניים, מנהלים ומובילי צוותים שרוצים להוביל — לא רק לשרוד.
הובלת ארגון דורשת יותר מניהול. היא דורשת אדם שמסוגל לנהל את עצמו: את הרגשות, את הפיתויים, את סדרי העדיפויות — ורק אז את האחרים.
סיסטם מוגדר, לא אוסף טיפים: כל כלי נגזר משיטה אחת שלמה.
קבוצת עמיתים של בעלי עסקים — למידה מאנשים שחיים את אותם אתגרים.
מועד פתיחת המחזור הקרוב יפורסם כאן
העסק שלך יגדל בדיוק עד הגובה של המנהיגות שלך.
שיטת ההשתלבות בגרסה העסקית: מהאדם הסיסטמטי, דרך ניהול רגשות ודחיית סיפוקים, ועד שכנוע, משא ומתן ופתרון בעיות.
עוד על השיטה ←מתי גינסברגר הוא מייסד המרכז לחקר ופיתוח מנהיגות והשפעה ומפתח ״שיטת ההשתלבות״ — מודל עומק להבנת האדם, ניהול עצמי והשפעה. במשך השנים ליווה, הכשיר והוביל אלפי אנשים במרחבי החיים השונים — מתוך שילוב ייחודי בין עומק תורני, הבנת נפש האדם ועבודה מערכתית וניסיון מעשי רחב.
עוד על מתי גינסברגר ←טעימה מהכלים — לקרוא לפני שעולים על הרכבת
מהי חשיבת ״פתרון הבעיות״ שלי? האם אני מגיב לבעיות כמו ילד, כמו נהג או כמו מוסכניק? ואיך אני יכול לשדרג את צורת החשיבה שלי כדי שתעבוד בשבילי?
רגע, מה הכוונה? ←מקבלים כל שבוע אתגר · מבצעים ושולחים · רואים מה אחרים פתרו · הגרלות ופרסים
התחנה הבאה במסע שלך